摘要：新华网海南博鳌12月1日电（王蹊）12月1日-2日，以“创新与高质量发展”为主题的2019中国企业家博鳌论坛在海南省博鳌举行。本届论坛期间，举办多场平行论坛，其中，“2019健康未来峰会：健康中国行动 赋能康商提升”平行论坛在12月1日下午...
新华网海南博鳌12月1日电（王蹊）12月1日-2日，以“创新与高质量发展”为主题的2019中国企业家博鳌论坛在海南省博鳌举行。本届论坛期间，举办多场平行论坛，其中，“2019健康未来峰会：健康中国行动 赋能康商提升”平行论坛在12月1日下午举办。论坛期间，京东健康医疗创新部总经理王东媛在对话中提到，要从意识和工具两个层面做好自身的健康管理。京东健康的未来是以用户为中心，做用户的首席健康管理师。
京东健康医疗创新部总经理王东媛
重视和管理健康，在有健康意识之后怎样去实现，是很关键的。王东媛认为，成立京东健康，首先能保障京东二十万员工的健康。京东前段时间发布了一个公告，只要在京东工作五年以上，有任何不幸发生，京东集团将会无偿扶养子女到十八岁，包含所有的生活费用、教育费用，这体现了京东对“康商”的重视。京东尝试用IT的手段做一些管理健康的产品，比如京东APP上有一个“互联网医院”，有很多健康咨询工具，图文咨询、电话问诊的方式，让患者可以快速获取专业知识。“从意识和工具两个层面来帮助大家提升康商，才能做更好的自我健康管理。”王东媛说。
健康产业是面向未来的一个产业，康商水平的提高对产业发展至关重要。王东媛表示，从健康产业维度来看，京东健康成立的初衷是服务于二十万员工，呼吁让大家定期体检，让每一个人知道自己的身体状况。在日常生活中重视体检、关注健康很重要，京东健康做过一次调研，在2017年中国大概有五亿人口接受过正规的健康体检，占36%，而美国是73%，日本是74%，德国是96%，通过这一组体检数据来看，国人健康意识的提升还是有很大空间，要提高体检的意识。京东健康的未来是以用户为中心，做全生命周期的健康管理，用数据的方式对这些用户进行追踪，从健康管理的角度出发，京东健康力图在未来做每一个用户的首席健康管理师。
2019中国企业家博鳌论坛由新华网、新华社新闻信息中心、中国经济信息社、新华社新媒体中心、新华每日电讯主办，一汽红旗联合主办。本次健康平行论坛由新华网健康频道、中国家庭报社承办，旨在为健康行业专家、企业家等提供开放的交流平台，共同为推进健康中国行动提供更多启迪和参考。
